Offre d'emploi - Ingénieur·e Commercial·e B2B

Ingénieur·e Commercial·e B2B – AEXA Group (100% remote)

Plusieurs postes ouverts, affectation à la filiale la plus adaptée à votre profil.

AEXA, c’est un modèle hybride unique (accélérateur commercial / holding animatrice

/ communauté d’entrepreneurs) qui propulse des produits industriels &

technologiques à forte valeur ajoutée. Nous lançons nos premières filiales (JVs de

distribution) et renforçons l’équipe sales.

Si vous aimez chasser, négocier et faire décoller des offres innovantes... let’s talk!

Votre mission (ce qu’on attend de vous) :

• Développer un pipe solide de prospects B2B (chasse terrain + visio), détecter les

opportunités et qualifier les besoins.

• Conduire le cycle de vente complet : découverte, démonstrations, cadrage

technique & ROI, propositions commerciales, négociation/closing.

• Accélérer la traction marché : participation à salons & évènements, construction de

réseaux prescripteurs/partenaires, réponses à AO.

• Piloter la performance : forecast, tenue rigoureuse du CRM, suivi des KPIs (taux de

transfo, cycle, marge).

• Jouer collectif : feedback marché aux équipes produit/marketing, coordination avec delivery/logistique pour une exécution client nickel.

Selon votre parcours, vous serez affecté·e à la filiale la plus pertinente (ex.

industrie/greentech/santé/sport/hospitality, construction modulaire, etc.).

Ce que vous apportez :

• 2 ans min d’expérience réussie en développement commercial de terrain &

négociation B2B sur des produits à valeur ajoutée.

• Vendeur·se à l’aise avec les interlocuteurs de haut niveau (DG, Achats,

Tech/Opérations).

• Autonomie, organisation, loyauté, orientation résultats et goût du terrain.

• Maîtrise des outils sales/CRM ; excellent rédactionnel (propositions, mémos

d’affaires).

• Mobilité : nombreux déplacements en France ; permis B apprécié.

• Français courant, anglais apprécié.

Pourquoi AEXA ?

• Mode startup, 100% distanciel (confiance, liberté d’action, responsabilisation) +

forte exposition direction.

• Rémunération : fixe + variable très motivante (déplafonnée), primes sur objectifs.

• Évolutions rapides : les meilleurs profils ont un fast-track vers des postes de

direction (direction commerciale / direction de filiale au sein du groupe).

• Matériel & déplacements pris en charge, montée en compétences continue,

communauté d’entrepreneurs engagée.

• Nos valeurs au quotidien : Confiance — Autonomie — Loyauté — Résultats (en se

faisant plaisir).

• Cadre & pratiques

Conditions :

• Contrat : CDI statut cadre (ou autre statut selon profil).

• Localisation : télétravail full remote depuis la France, déplacements

fréquents.

• Démarrage : dès que possible.

Process de recrutement (rapide & concret) :

1. Visio 20’ pour faire connaissance.

2. Cas de vente 45–60’ (qualification + proposition de valeur).

3. Entretien avec un membre de la direction + prises de références.

4. Proposition.

Comment postuler ?

Envoyez CV + quelques lignes sur votre plus belle affaire B2B (contexte / deal /

résultat) à contact@aexa.group. Objet : Ingénieur·e Commercial·e – Votre Nom.

Un profil LinkedIn à jour, c’est un plus.

À très vite — on a hâte de chasser et gagner avec vous !